Écrit par : Abla Jerraoui du Conseil Économique et Coopératif de la Saskatchewan
Des outils concrets pensés pour vous
La Saskatchewan, province en pleine croissance, gorge de réelles opportunités professionnelles dans des secteurs clés : notamment dans la santé, l’éducation, la technologie ou la construction.
Mais entre les défis liés à l’intégration, les codes du marché du travail canadien et les obstacles que rencontrent particulièrement les femmes issues de minorités visibles, il est facile de se sentir dépassée.
C’est là que le programme Accès Emplois, Femmes de minorités visibles, porté par le Conseil économique et coopératif de la Saskatchewan (CÉCS), intervient. Ce programme gratuit, financé par IRCC, est conçu spécifiquement pour accompagner les femmes immigrantes dans leur parcours professionnel.
Chaque atelier est pensé pour vous renforcer :
➢ Développement personnel
➢ Rédaction de CV et de lettres
➢ Simulations d’entrevue
➢ Réseautage
➢ Exploration de carrière…
Plus qu’un accompagnement, c’est une main tendue pour reprendre confiance, se réaligner avec ses aspirations et se positionner avec assurance sur le marché du travail canadien.
Témoignages de résilience
Derrière chaque accompagnement, il y a une histoire. Comme celle d’Ernestine, arrivée seule avec ses deux enfants, sans emploi ni repères. Après plusieurs mois sans résultat, elle sombre. Un appel en pleurs devient le point de bascule. Brigitte Afana, coordinatrice du programme intervient.
Soutenue émotionnellement, outillée concrètement, Ernestine obtient un emploi en moins d’un mois. Depuis, elle revient à chaque étape de sa vie professionnelle.
Ou encore Fatoumata, bouleversée mais revigorée par l’écoute reçue au CÉCS. Les frais de garde, les ateliers, les traductions, les outils numériques… tout cela lui redonne vie. Aujourd’hui, elle se forme pour ouvrir sa propre garderie.
Il y’a aussi Gaëlle, venue avec ses quatre enfants, qui participe à chaque atelier, chaque simulation, chaque foire. Et puis un jour, le téléphone sonne. Elle a décroché un emploi dans son domaine.
Et Joceline, hésitante au départ, mais qui, pas à pas, adapte ses candidatures, suit les ateliers, et finit-elle aussi par intégrer le monde professionnel.
Et pleins d’autres femmes encore …
3 stratégies concrètes pour maximiser vos chances
Les opportunités sont là, mais encore faut-il savoir comment les saisir. Voici trois clés pour y parvenir :
✓ Soignez votre CV sous un format canadien : clair, précis et orienté résultats. Un bon CV se distingue dès les 15 premières secondes.
✓ Ciblez les bons employeurs : Consultez SaskJobs, utilisez la banque d’emplois du CÉCS et restez à l’affût des offres dans votre secteur.
✓ Créez des connexions : Le réseautage fait toute la différence. Le programme « Connecteur » du CÉCS vous met en lien direct avec des employeurs et des professionnels qui peuvent vous ouvrir des portes.
Vous n’êtes pas seul-e-!
Trouver un emploi, ce n’est pas juste cocher des cases. C’est construire un projet de vie,
retrouver sa place, redonner du sens. C’est un parcours exigeant, certes. Mais avec le bon
soutien au bon moment, tout peut basculer.
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